北京科锐国际人力资源股份有限公司招聘简章

发布者:发布时间:2015-11-20浏览次数:117

一、企业简介

科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,在大中华地区拥有40个分支机构。超过1500名专业招聘顾问。是亚洲领先的整体招聘解决方案提供商。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人,中高级管理人才及专业技术人才超过20000名。

二、招聘岗位

1、实习期间工作内容:

l 协助猎头顾问工作;

l 学习猎头相关知识和技巧;

l 理解客户公司(知名互联网公司或其他行业)的职位需求,并做评估;

l 通过网络和电话等渠道寻找合适的候选人;

l 沟通并推荐候选人给客户公司,跟进招聘流程;

l 毕业后可以转正(根据实习期表现评估);

2、基本要求:

l 本科学历应届毕业生或者大三、大四实习。

l 熟练应用MS OFFICE,熟悉运用各种搜索引擎。

l 思维敏捷,善于沟通,交流,表达,良好的中英文沟通能力

l 不怕挫折,有韧性,性格开朗,能够积极工作,能承受工作压力。

l 保证一周有三天以上的工作时长。

3、转正之后福利:

l 周六日双休,福利年假;

l 工作时间早上9点到晚上6点,中午一小时午休;

l 五险一金(全额),转正后有商业保险(对家人更有保障);

l 过节费以及其他节假日福利;

l 健全的培训体制和学习课程。

三、联系方式

1、联系人:Eva Zhang

2、联系邮箱:evazhang@chinacareer.com

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