一、 什么是包装
有这样一个故事：
女孩说：“我身材不好……”
男孩说：“我不想找模特。”
女孩说：“我长得不漂亮……”
男孩说：“我不想找仙女。”
女孩说：“我学习成绩不突出……”
男孩说：“我不想找才女。”
女孩说：“我不会做饭……”
男孩说：“我不想找女佣。”
这是热恋中的男孩女孩之间的对话。在恋爱中，你可以把自己的缺点展现出来，但是，在面试中，你该展现出来的，就应该是你的优点。
身材不好，我可以找一件合适的衣服……
不够漂亮，我可以选择合适自己的淡妆……
成绩不突出，我可以更加努力，增加经历来弥补不足……
不会做饭，但是我愿意洗碗……
这就是包装自己。
在当今社会，面多择业就业，我们要换位思考，站在企业的角度来包装自己。企业所需要的是有能力、有原则、心态积极、心胸宽广、办事效率高的人。
包装不等于伪装，包装就是把自己的优点尽可能的展现出来。每个人都有缺点，但是只要每天都能发扬一下自己的优点，是优点支配你的时间越来越长，那么，久而久之，缺点就没有时间表现出来了。
二、 怎么包装自己
《史记·陈丞相世家》里有这样的话：陈丞相平者，阳武户牖乡人也。少时家贫，好读书，有田三十亩，独与兄伯居。伯常耕田，纵平使游学。平为人长美色。人或谓陈平曰：“贫何食而肥若是？”其嫂嫉平之不视家生产，曰：“亦食糠核耳。有叔如此，不如无有。”伯闻之，逐其妇而弃之。
及平长，可娶妻，富人莫肯与者，贫者平亦耻之。久之，户牖富人有张负，张负女孙五嫁而夫辄死，人莫敢娶。平欲得之。邑中有丧，平贫，侍丧，以先往后罢为助。张负既见之丧所，独视伟平，平亦以故后去。负随平至其家，家乃负郭穷巷，以弊席为门，然门外多有长者车辙。张负归，谓其子仲曰：“吾欲以女孙予陈平。”张仲曰：“平贫不事事，一县中尽笑其所为，独柰何予女乎？”负曰：“人固有好美如陈平而长贫贱者乎？”卒与女。为平贫，乃假贷币以聘，予酒肉之资以内妇。负诫其孙曰：“毋以贫故，事人不谨。事兄伯如事父，事嫂如母。”
平既娶张氏女，赍用益饶，游道日广。里中社，平为宰，分肉食甚均。父老曰：“善，陈孺子之为宰！”平曰：“嗟乎，使平得宰天下，亦如是肉矣！”
这则故事就是说想要被赏识、被重用，就必须得有内涵。
西装革履也好，花枝招展也罢；男人也好，女人也罢；包装必须拥有内涵，一种从内心深处的文化渊源，从你的外在，特别是从眼神中如小溪水潺潺！让周围的人感到，你是一个有份量的人，一个有前途的人，一个他人必须尊敬而不能忽视的人！尽管你的现实还不风光，也许你的境遇还不灿烂，偶尔你的眼角还有些熬夜苦学冥思的血丝，但是，你不会“长贫贱”的。你，完全可以用未来的成功压在你的身后，心若止水的对待你面前的开宝马X5的人物，以一种平起平坐的眼光居高临下，从容不迫，游刃有余。
用内涵包装自己，用知识武装自己。这是包装自己的方法之一。
其二，用丰富的经历弥补不足的经验。
作为大学生，我们还很年轻，我们不可能有丰富的工作经验。这是我们在求职时最大的障碍。但我们可以用其他方面去弥补，比如经历。
我们可能参加过社团，组织过活动，在活动中学到了一些为人处世的技巧……我们可能参加过比赛，在比赛中我们敢于拼搏，从比赛中获益良多……这都是我们的经历。用不同的经历丰富自己的见闻、开阔自己的眼界、打磨自己的棱角，让自己处事更加圆滑细腻。
其三，展现出自己的热情。
热情是一种精神，是一个人把自己所有的能量自觉发挥出来，去完成自己内心渴望的既定目标的行为。伟大人物对使命的热情可以谱写历史，普通人对工作的热情可以改变自己的人生。美国文学家爱默生曾写道：没有热情是干不成大事业的，热情的付出与成功的收获成正比，有志者在追求成功的过程中，总是怀有极大和持久的热情，所以他们能够成功。
热情是对工作的态度和责任。只有有了对工作的热情，才会把干好工作作为自己的责任和使命，始终保持旺盛的工作斗志。著名发明家爱迪生曾说：热情是能量，没有热情，任何伟大的事情都不能完成，如果一个人不负责任，那他一定不会有大的作为。高昂的工作态度来自于强烈的责任心，责任心能确保一个人尽己所能把工作干到自己满意为止。
热情是推动工作的激情和动力。一个人有热情才有激情，有激情才有动力，有动力才能全身心地投入工作。前美国通用电气集团CEO韦尔奇在总结20年的CEO经验时认为：成功者共有的一个品质就是他们比别人更有激情。
在面试时，你要将你的全部热情展现出来，只有你的热情，才能感染他人，让面试官看到你对工作的态度，相信你对工作的态度。
记着一句话，没有不出色的人。
如果以前的面试做的不成功，自己找出原因，总结以后，更好的包装自己，就是“出色”的人了。这样在下面面试时，你至少不会犯同样的错误，至少还是有些见地的。工作机会肯定到处都有，包装好自己就去找，不会说找不到工作的。
